CANDIDATS

ACCOMPAGNEMENT 

Des services sur-mesure pour les candidats.

Ne cherchez plus un emploi, trouvez-le !

Parce que nous accompagnons les entreprises qui souhaitent recruter, nous avons décidé d'accompagner les candidats qui sont en recherche d'emploi. Tous les profils doivent être considérés. Un profil atypique ça n'existe pas, chacun est différent et à donc un parcours différent qu'il faut valoriser. C'est ce que nous faisons le mieux.

2 formules à votre service !

Une fois que vous aurez souscrit au service de votre choix, vous serez redirigés vers l'agenda de votre conseiller pour programmer directement une séance aux jours et horaires qui vous conviennent.

  • L'avis d'un professionnel pour faciliter votre retour à l'emploi

    1 h

    €135
  • Accompagnement pendant 3 mois, 2h la première séance puis 45min les de...

    2 h

    €312

Vous avez des questions ?

nous avons des réponses

Foire aux questions

A quoi correspond l'avis sur candidature ?


Cette prestation est un rendez-vous d'environ 1h par téléphone ou directement à nos bureaux avec l'un de nos consultants afin qu'il puisse étudier votre candidature, votre parcours et émettre un avis et des recommandations en fonction de vos objectifs. Durant ce rendez-vous vous recevrez des conseils profesionnels sur la façon de vous mettre en valeur sur votre curriculum vitae et/ou votre profil linkedin(r).




A quoi correspond la prestation positionnement professionnel ?


Il s'agit ici d'une prestation découpée en plusieurs fois. Tout d'abord, un rendez-vous d'environ 2 heures avec l'un de nos consultants durant lesquelles : - Vous allez exprimer vos objectifs, - Un avis va être émis sur votre profil linkedin et/ou curriculum vitae en fonction de vos objectifs, - Des conseils pour valoriser votre candidature vous seront fournis, - Votre candidature sera intégrée à la base de candidats du cabinet Meryl & Associates afin d'être proposée à nos clients entreprises, - Un relevé de références sera opéré par nos soins et vous pourrez adapter votre présentation aux informations receuillies, - Un entrainement à l'entretien de recrutement sera également mis en oeuvre comme cas pratique. Nous allons vous dire tout ce que la plupart des recruteurs ne vous diront pas, même si ça ne vous fait pas plaisir, l'objectif pour nous c'est de vous faire progresser plus vite dans votre démarche. A l'issue de ce premier rendez-vous de 2 heures, deux sessions de suivi de 45 minutes seront programmées à 1 mois d'intervale pour vous guider dans vos démarches et suivre vos avancées. Ces sessions de suivi sont incluses dans le prix, il n'y a pas de supplément à payer.




Qui sont les consultants qui vont s'occuper de moi ?


Les consultants qui sont habilités à interagir avec vous chez Meryl & Associates sont les deux associés principaux. Pas de stagiaire, pas de sous-traitants. Nous favorisons la relation humaine, nous avons besoin de vous connaître.




Ai-je une garantie de trouver un emploi avec ces prestations ?


Si vous trouvez un site internet qui vous offre cette garantie, fuyez au plus vite ils sont probablement là pour vous vendre du rêve. Chez Meryl & Associates nous ne faisons pas de promesses inutiles, nous allons travailler avec vous pour mettre toutes les chances de votre côté, il faut cependant que votre candidature puisse corresspondre à un besoin réel dans une entreprise réelle pour que vous puissiez décrocher ce nouvel emploi. Si nous avions une boule de cristal nous ne serions probablement pas "conseils aux entreprises".




J'ai déjà fait un bilan de compétences, que pouvez-vous m'apporter de plus ?


Bravo, le bilan de compétences est un excellent premier pas. Si vous estimez que vous n'avez pas besoin de plus d'aide pour trouver un emploi alors c'est très bien. Nous accompagnons avant tout les personnes qui souhaitent être accompagnées et qui ont besoin d'aide pour y voir plus clair sur le marché de l'emploi, plus clair pour mieux "se vendre" ou en tout cas répondre plus facilement aux besoins du marché de l'emploi. Le bilan de compétences est une cartographie des compétences que vous pouvez mettre en avant, il vous reste encore un peu de travail à faire peut-être que nous pouvons vous y aider ?




Politique de remboursement


Par défaut, les services souscrits en ligne ne sont pas remboursables. En cas d'empechement vous pouvez cependant annuler votre séance individuelle 48h à l'avance et adresser une demande de remboursement directement par mail à info@merylassociates.com.




Qu'est ce que le relevé de références ?


Lorsqu'un cabinet de recrutement est mandaté par une entreprise, il va vérifier les références que vous affichez sur votre CV. En clair, nous contactons vos anciens employeurs pour vérifier les points suivants (non exhaustif) : - Poste(s) occupé(s) - Périodes - Rémunérations - Budgets éventuellement gérés - Résultats obtenus - Comportement vis à vis de l'équipe, des clients, du management, ... - Compétences mises en oeuvre - Motifs de fin de votre relation de travail - ...





Meryl & Associates est un cabinet de recrutement et de conseils francophone dédié aux TPE / PME et ET. Issues du monde des affaires nord américain, nos méthodes de travail tant sur le recrutement que sur le conseil ont fait leurs preuves en matière d'efficience.

Meryl & Associates

Immeuble Kanoa, 6 rue René Viviani

44200 Nantes

Tel : +33 2 85 52 81 43

Mail : info@merylassociates.com

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