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RESSOURCES HUMAINES

Construisons ensemble votre Marque Employeur
C'est un constat clair, les PME / PMI et ETI peinent à attirer les meilleures compétences qui leurs préfèrent les Startups qui viennent de lever des fonds ou les grands groupes internationaux pour l'image, la sécurité financière ou les perspectives d'évolution. Mais les PME / PMI et ETI ont aussi besoin de compétences pour se développer. Elles sont aussi solides que les startups qui viennent de lever des fonds et elles travaillent parfois aussi à l'international !
C'est là qu'intervient la marque employeur. La marque employeur est une problématique de Marketing RH elle s'appui sur la communication et les Ressources Humaines, elle a pour but d’établir une marque qui va, à l’interne, mobiliser les différents intervenants autour des problématiques de l’entreprise et fidéliser les employés, et à l’externe, véhiculer les valeurs de l’entreprise pour attirer les candidatures recherchées et valoriser son image.
Ce que vous faites à l'intérieur se voit à l'extérieur
Offre
RH
Image
externe
Image
interne
Marque
employeur
La partie visible via la Communication
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Vos supports de communication réseaux sociaux, site internet, blog...
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Les valeurs qui vous animent, vos ambitions
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Votre politique RH et managériale
Les fondements : Les Ressources Humaines
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Vos processus RH clairement définis
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Un plan d'action en adéquation avec votre culture d'entreprise
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Votre savoir faire en matière de recrutement et de sourcing
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La fidélisation de votre personnel en interne
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L' harmonisation des messages véhiculés en interne et en externe
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Votre politique de formation
Ce que l'on vous apporte ...
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Une meilleure connaissance des candidats pour mieux vous adapter
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Des formations sur mesure pour améliorer votre autonomie sur les RH
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Un accompagnement sur mesure, car votre entreprise est unique
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Un avantage compétitif sur le marché de l'emploi
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Un savant mélange de communication et d'expertise RH pour attirer les bons collaborateurs